1、 在总经理领导下，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好服务。
2、 在总经理领导下参与集团的各项决策，协助总经理推进各项决议的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理负责推进公司IPO工作；
4、参与公司重大突发、重大事务的处理工作，做好内外公关宣传工作；
5、做好总经理办公会议、专题研讨会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布及跟踪情况；
6、负责集团各类文件的分类呈送、审批、传递各部门工作；
7、负责集团总裁办重要精神文化宣传，在集团核心层会议（月度会、季度会、年会）后，
发布程总最新战略方向、会议精神，并总结管理思想发董事长审核，修改定稿，编纂修订成册，并做好内部刊物的整理分发工作； 
8、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理内外相关的商务
接洽工作；
9、完成总经理授权交办的重要工作及临时交办的其他任务

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作；
2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作；
3、协助营销中心总监制作月例会PPT，整理会议文件并及时通知区域参会人员，完成会议纪要，整理、收集销售数据；
4、协助营销中心总监组织协调各部门工作，组织部门内及部门间开会，落实工作；
5、负责整理营销中心总监每日审批、会签资料，定时上交反馈，分发各部门；
6、协助营销中心总监做好大部门员工的管理，日常沟通及问题收集，跟踪反馈；
7、领导交代的其他重要工作。

1、贯彻落实《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及公司质量管理工作的各项制度，在质管部负责人领导下，承担质量管理方面的具体工作；
2、负责实施企业质量方针目标，保证完成本岗位各项质量目标，实施与本岗位有关的纠正和预防措施
3、参与起草企业质量管理体系文件，指导、督促文件的执行和管理
4、负责建立、维护药品质量档案、合格供货商质量管理档案、销售客户的质量管理档案，进行动态管理；
5、负责药品质量信息、药品不良反应的收集、汇总和传递；
6、负责对质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督
7、负责药品质量查询，对质量投诉和质量事故进行调查、处理及报告；
8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告，根据《药品召回管理制度的规定》和《药品追回管理制度的规定》，负责药品召回、追回工作的具体实施；
9、负责药品监督管理部门文件的接收、传达、落实；
10、参与实施企业质量管理体系文件内审、设施设备的验证等工作；
11、负责本部门分管的日常工作及领导布置的任务。

1、负责制定区域学术会议计划，市场活动的策划、组织、实施与评价。
2、关注竞争者产品市场动态以及销售数据的整理分析，促进区域和地区销售任务的完成和上量；
3、制订区域培训计划，对销售和代理商队伍进行产品培训；
4、协助产品经理完成产品宣传资料的内容编写，产品培训幻灯片的制作；
5、维护和发展区域专家网络，整理、完善各级专家档案；
6、进行临床协访，解答临床医生的用药疑惑，收集相关产品的市场推广信息；
7、对市场信息的收集和分析；

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、月度考勤统计。