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北京新领先医药科技发展有限公司
公司性质:民营企业 | 公司规模:1000人以上 |公司地址:北京市海淀区北清路103号中科产业园2号楼

公司介绍

北京新领先(股票代码:600222)成立于2005年,注册资金9155.42万元,是一家面向全球提供药学临床前研究、临床CRO和CDMO服务的高新技术企业,连续多年被全国工商联评选为医药研发前三强。
公司总部位于北京中关村高新技术园区,同时在北京密云、郑州临空生物园区、重庆永川、杭州萧山建有研究院分院。建立了新药筛选及检测平台、药物评价平台(动物房,已通过GLP、AAALAC、CNAS认证)、大分子中试及大规模生产服务平台、小分子CMC制剂研究生产平台、细胞技术服务平台和临床CRO平台等六大符合国际标准(FDA、EMA和NMPAGMP标准)的研发平台,形成“新领先CXO”全产业链服务体系。仿创结合,双引擎驱动,能够为客户提供药学研发全生命周期的多元化服务。
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招聘职位

博士后研究员 15000以上
工作地点:北京市 | 学历要求: 博士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 1
工作职责:
岗位职责:
(1)参与科研项目的管理和沟通交流工作,可以独立承担开展课题、设计实验和汇报工作;
(2)独立申请科研项目基金,协助课题组基金撰写和申报;
(3)协助课题组长指导学生和实验室日常管理。
任职要求:
(1)应届博士毕业生或博士毕业3年内,年龄35岁以下;
(2)药学、药理学、药物化学、材料化学、有机化学、生化学、中药学等相关专业;
(3)以第一作者发表过SCI论文1-2篇,有良好的英文阅读和写作能力;
(4)热爱科研,善于思考,具有主观能动性,较强的独立科研能力和良好的团队意识;
(5)科研内容与课题组研究方向一致。
制剂助理研究员 8000-10000
工作地点:北京/杭州 | 学历要求: 硕士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 5
工作职责:
岗位职责:
1、制剂的文献调研、实验方案设计、实验总结,撰写申报资料;
2、协助研究员进行处方工艺设计研究、稳定性研究以及相关放大工作。
任职要求:
1、本科2-3年或硕士及以上学历,药物制剂等相关专业;
2、细心踏实,良好的沟通能力。
分析助理研究员 8000-10000
工作地点:北京/杭州 | 学历要求: 硕士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 5
工作职责:
1、 配合课题的药物质量研究工作;
2、负责项目资料的整理;
3、 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;
4、与其他部门团结合作和良好沟通,保证项目顺利地进行;
药理立项 8000-10000
工作地点:北京/杭州 | 学历要求: 硕士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 1
工作职责:
岗位职责:
1、撰写药理学部分的申报资料;
2、收集、分析与研究国内外上市/在研药物信息,完成新药立项工作;
3、完成品种市场推广资料的撰写;
4、查询、分析品种专利情况,完成专利调研文件梳理;
5、部门日常工作。
任职要求:
1、硕士以上学历,药理学、临床药理学、毒理学、药代等相关专业;
2、有扎实的药理学背景,擅长药效学、安全性评价及药代动力学研究经验,有良好的专业英语基础;
3、能够胜任新产品立项、完成能够完成药理资料、市场推广相关资料;
4、优秀的团队管理和沟通能力,勇于承担责任;
5、优秀应届生也可接受。
商务专员 8000-10000
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 5
工作职责:
岗位职责:

1、客户开发:积极了解行业动态及市场需求,通过各种渠道开发新客户,并推动达成合作;

2、客户维护:通过及时沟通、推动已合作项目顺利开展及提供新项目和业务服务等多种方式,维护已合作客户,并不断挖掘客户潜力,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、技术服务:根据行业及市场需求,向客户推介满足客户需求的项目及技术服务,或根据客户需求,提供专业性强、性价比高的技术服务方案,满足客户需求,解决客户问题;

4、商务沟通与谈判:根据市场情况、项目成本等综合因素,为客户提供技术服务商务报价,并进行价格沟通与合同沟通;

5、内部协调:根据客户需求,积极协调公司内各部门提供及时、专业服务,了解新技术标准与要求教育客户,了解客户诉求反馈公司各部门。

任职要求:

1、药学、医学、化学、生物学等相关专业背景人员,本科以上学历;

2、热爱商务工作,愿意接受挑战,沟通能力强,学习能力优秀,具备市场开拓和创新的能力;

3、责任心强,有良好的职业道德及团队合作精神;

4、有药学研发、临床运营及市场营销经验优先考虑。
职业上升发展空间:

1. 能够学习药学、临床相关的专业知识,并积累相应的技术经验和商务经验,快速成为医药行业综合型人才;

2. 广泛接触、了解医药行业的运行方式、流程与机制,快速培养综合型管理人才的基本素质;

3. 有机会与行业内众多企业及专业人士接触,通过不断地学习提升自身的综合素质与职业水平;

4. 本部门晋升及跨部门任职
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