医药英才网 | 双选会
登录
北京星昊医药股份有限公司
公司性质:私营/民营企业 | 公司规模:500-999人 |公司地址:北京市经济技术开发区中和街18号

公司介绍

北京星昊医药股份有限公司(星昊医药)始终秉承“超越自我,共创发展”的企业文化理念,专注于国际高端药物制剂的研发和生产,是一家集研发、生产和销售为一体的研发驱动型CMC&CMO医药服务企业。星昊医药成立于2000年,2007年在新三板上市,证券代码为430017,现资产总额约13亿元,员工总数600余人,营业收入超7亿元。
星昊医药重视研发和科技成果转化,连续12年被评为国家高新技术企业,在北京、广东中山建有生产基地,可以生产片剂、胶囊、颗粒剂、冻干粉针剂、小容量注射液、大容量注射液等多种剂型,在北京大兴生物医药基地正在建设国际高端药物制剂研发生产基地。
星昊医药为北京市缓控释制剂工程技术研究中心、北京市企业技术中心,获评2014年度国家火炬计划重点高新技术企业、2016年度国家知识产权优势企业、中关村高新技术企业、北京市专利试点企业、北京市专利示范企业等荣誉。累计申请专利130余项,其中授权发明专利30项。目前公司已获得28个新药证书,注册生产批件160多个(含化学1类新药和二类新药),临床研究批件50多个,承担多个国家级和省市级项目。星昊医药与中国科学院上海药物研究所共建了“中国科学院药物创新研究院北京中心”、与原中国人民解放军军事医学科学院毒物药物研究所联合建立了“北京市缓控释工程技术研究中心”。
北京星昊盈盛药业(盈盛药业)有限公司为星昊医药全资子公司,注册资本12,000万元,总建筑面积46,274平方米,位于北京大兴生物医药基地。大兴生物医药基地作为国家生物产业基地和国家新型工业化产业示范基地的核心区域,承担着科技创新、成果转化、产业发展、健康服务一系列主要任务,承担着振兴生物医药产业和推动国家与北京市高精尖产业聚集的重大使命。盈盛药业专注于国际高端药物制剂研发和生产能力建设,目前已投资5亿元进行国际高端药物制剂生产线建设项目,首期项目包含冻干口崩片生产线、员工宿舍区、办公区、文体活动区建设等,预计2020年底可投入使用,目标是建设成为亚洲领先的高端药物制剂CMC&CMO服务商。
广东星昊药业致力于通过把深厚的技术积累逐步应用到制剂生产,加强产业化力度,打造承接MAH创新药物的综合性CMO平台。依靠成本、质量控制、和研发能力等优势,根据客户的不同需求,为国内外大中小医药企业提供多元化的定制CMO解决方案的一体化高附加值服务。
好的平台需要优秀的人才,星昊医药欢迎志同道合的你加入我们。
展开>>

招聘职位

分析、制剂实验员 6000-8000
工作地点:北京/广东 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 10
工作职责:
岗位职责:1.根据工作安排执行各项工作;
2.及时完成所承担的工作,对自己完成的试验、样品和原始记录负责;
3.对相关实验进行原始记录的书写、资料的初步整理;
4.学习药典及相关仪器等的SOP
5.维护与管理实验室使用的仪器设备
6.实验台面的卫生保持工作
任职资格
1.大学本科或以上学历
2.医药、生物、化学等相关专业
3.熟悉药物合成、药物制剂、药物分析中单项或多项实验技术
4.英文水平达CET-4以上或同等水平
5.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
知识要求
1.具备扎实的分析实验技能。学会操作各种试验所需仪器,能解决常见问题。
2.熟悉药物合成、药物制剂、药物分析中单项或多项实验技术。
能力技能要求
1.具有较好的学习能力;
2.具有相应的研究能力与实验技能;
3.具备一定的资料查询能力和归纳整理能力,熟悉药典;
4.具有较强的适应能力,能在短时间内适应新的工作环境。
职业素养要求
1.具有较强的沟通、协调能力、团队协作精神
2.有接受环境、工作挑战的心理承受能力;服从上级领导的工作安排。
本岗位也招收优秀应届毕业生,欢迎加入!
分析、制剂研究员 8000-10000
工作地点:北京/广东 | 学历要求: 硕士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 10
工作职责:
岗位职责:1.根据项目计划安排工作,采购项目进行所需要的试剂、药品、耗材、对照品等。
2.各自使用的仪器设备的维护与保养、实验台面的卫生保持工作。
3.及时完成所承担的工作,对自己完成的资料、样品和原始记录负责。完成所负责部分的资料整理工作。
4.能进行某一专业的实验,完成该专业的整套资料:
产品的质量研究和质量标准的制定、稳定性试验,负责和实施药品的分析方法的研发和验证,制定化学药品的质量标准。
5.对负责的研发项目和内容进行分析方面的文献检索和分析信息查询。将与项目相关的文件(专利,文献,报告和纪要等)归档到相应的项目文件夹中
6.完成所做工作的研究方案、原始记录、试验总结和申报资料,准备相应的项目资料以支持药物的注册工作。
7.能独自承担品种项目中的一个专业方面工作,及时完成所承担的工作,保证负责部分的原始记录的真实性、样品的可靠性、资料撰写的完整性。
8.在品种研发中出现的问题,及时向相关项目负责人、办公室主任等汇报,及时得到解决
9.领导安排的其它工作
任职资格
1.统招本科及以上学历
2.医药、生物、化学等相关专业
3.本科1年以上岗位工作经验,研究生有相关研究经历视同具备相同岗位经验,熟悉药物合成、药物制剂、药物分析中单项或多项实验技术和相关技术要求。
4.英文水平达CET-6以上或同等水平
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
知识要求
1.系统掌握药学专业知识,了解制药行业GMP等相关知识;
2.熟悉研究业务,具有相应专业知识;
3.熟悉药品研制的相关技术指导原则、各类制剂技术或分析检测方法、能够查阅相关文献资料,具有一定的创新思维。
能力技能要求
1.具有较好的科研项目研究能力;
2.熟练操作各种仪器,对常见问题具有一定的解决能力。
3.能独立完成交待的任务,可起草相关的分析方法或制剂研究方案。
4.具有一定的资料撰写能力。能独立完成相关项目负责人安排的单项实验工作、资料查阅、资料撰写和原始记录编写等工作,对所做的工作负责,并能指导产品的投产或检验。
5.具有较强的沟通、协调能力、团队协作精神。
6.具有较强的适应能力,能在短时间内适应新的工作环境。
职业素养要求
1.具有良好的职业操守,创新意识、责任心强
2.严谨专注、耐心细心、勤勉敬业
总经办助理 6000-8000
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 3
工作职责:
岗位职责:
1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件;
2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录,并及时反馈各部门,有效传达总经理各项指示;
3、负责起草总经理日常经营管理所需的各类材料。
4、做好总经理办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排,负责会前筹备、会中跟进,编写会议纪要,对决议事项进行催办、查办和落实,确保会议效果;
5、及时关注公司各部门信息沟通情况,协调与各部门关系,及时上传下达各项信息,促进相关工作推进;
6、负责督查督办事项的跟踪与协调,及时向总经理汇报进度;
7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行;
8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程;
9、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、医学、文秘、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、熟练使用Office、ERP、OA等操作软件,精通Excel统计分析类函数等工具,擅长PPT制作。
3、优秀的文字功底与写作能力,擅长公文撰写;
4、良好的个人素养,形象气质佳。较好的逻辑思维能力,工作计划性、条理性强。
5、有医药行业工作背景优先,能适应出差。
质量部QA、QC 6000-8000
工作地点:北京/广东 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 10
工作职责:
工作职责与任职资格1、学历:统招本科
2、专业:药学,或相关专业
3、应届毕业生,
岗位需达成的绩效要求
1.负责公司原料、辅料、内包材、外包材的检验,及时填写并上交检验记录,确保物料在生产前完成检验;
2.对检验中出现的异常情况进行汇报,确保生产使用物料的质量可控;
3.按照实验室管理要求进行实验,确保实验过程的数据完整性。
实习生 4000以下
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:实习 | 招聘人数: 10
工作职责:
一、科研岗位描述:1、 建设阶段负责协助项目负责人进行现场施工管理,负责专业方面的技术把关。
2、 建设阶段负责现场开箱后设备资料收集保管,并建立相应的设备档案。
3、 建设阶段负责协助乙方进行设备安装调试,监管乙方按照合同约定要求执行,从专业角度给出验收意见。
4、 建设阶段负责工程、设备类文件起草工作。
5、 运营阶段负责相应公用工程(空调、工艺用水、空压、蒸汽、污水处理等)及设备设施(冻干机、泡罩包装机等工艺设备)的日常运行及维护。
6、 运营阶段负责运行、维护、保养等记录合规。
7、 晋升路线
•工程设备工程师 维修班长 工程主管或设备主管 工程设备经理
任职要求
1、 医药、制药工程、制药机械、自控等相关专业大专及以上学历。
2、 具有从事药厂公用工程或工艺设备运行管理2年以上工作经验优先。
3、 熟悉GMP相关知识、有过培训经历者优先。
4、 能适应倒班。 二、质量任职要求:1、制药及药学相关专业在校实习学生(2021届毕业生);
2、要求工作认真,学习能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神;
3、实习岗位为质量部QA、QC岗位;
4、表现优异者毕业后可以转正式员工,免试用期;
5、公司负责食宿,并发放实习补助。 三、人力资源任职要求:1、人力资源等相关专业在校实习学生(2021届毕业生);
2、要求工作认真,学习能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神;
3、实习岗位为人事岗;
4、表现优异者毕业后可以转正式员工,免试用期;
6、公司负责食宿,并发放实习补助。
返回顶部