望海康信（北京）科技股份公司
公司性质：私营/民营企业 ｜ 公司规模：1000人以上 ｜公司地址：北京市东城区广渠门内大街45号雍贵中心D座7层
公司介绍
望海康信（北京）科技股份公司（以下简称“望海康信”或“公司”）成立于2003年（前身为北京望海康信科技有限公司），长期持续专注于医院精益运营管理领域，是一家为医疗机构提供精益运营大数据技术服务的公司，是服务于国家医疗体制改革、医保支付制度变革和医疗机构持续发展的科技创新型企业。
望海康信在医院精益运营管理平台【HRP（Hospital Resource Planning）、OES（Operation Effective System）】、专业数据服务、智能供应链管理领域一直保持优势地位。“2018中国医院排行榜（综合）”百强榜单中望海康信客户近七成，成为全国优秀医院的优选服务商。望海康信客户遍布全国，在各省市塑造了诸多现代医院管理模式的信息化示范工程，医院精益运营已成行业趋势。
望海康信在国内率先启动医院运营数据中心ODR（Operational Data Repository）及智脑（医疗智慧运营大脑）的研发及现场试点，升级医院管理模式与应用场景。望海康信DRG精益管理整体解决方案依托长期医疗成本与费率核算测算的积累及遵循国家CHS标准的自有知识产权智能分组器，围绕医疗机构支付、成本、绩效与医疗品质的综合需求，提供软件、数据服务及咨询业务的一体化解决方案，赋能DRG时代的医疗机构变革。望海康信HIA数据服务平台以“分享、创新、发展”为宗旨，交流前沿医疗管理的实践与理念，分享创新医疗服务路径与模式。
截止目前，公司已有员工近两千名，积累医疗机构客户数超过3000家，其中三级医院1000多家，百余个省市卫健委和人社局签约，超过40000家供应商伙伴。
数据驱动管理、科技赋能医疗。随着大健康产业的快速发展，望海康信致力于将价值医疗的管理理念与创新科技结合，助力构建“医疗、医保、医药”三医联动，建立以患者利益为中心的多方共赢的生态体系，为医疗生态圈的精益化运营与高品质服务保驾护航。
望海康信在医院精益运营管理平台【HRP（Hospital Resource Planning）、OES（Operation Effective System）】、专业数据服务、智能供应链管理领域一直保持优势地位。“2018中国医院排行榜（综合）”百强榜单中望海康信客户近七成，成为全国优秀医院的优选服务商。望海康信客户遍布全国，在各省市塑造了诸多现代医院管理模式的信息化示范工程，医院精益运营已成行业趋势。
望海康信在国内率先启动医院运营数据中心ODR（Operational Data Repository）及智脑（医疗智慧运营大脑）的研发及现场试点，升级医院管理模式与应用场景。望海康信DRG精益管理整体解决方案依托长期医疗成本与费率核算测算的积累及遵循国家CHS标准的自有知识产权智能分组器，围绕医疗机构支付、成本、绩效与医疗品质的综合需求，提供软件、数据服务及咨询业务的一体化解决方案，赋能DRG时代的医疗机构变革。望海康信HIA数据服务平台以“分享、创新、发展”为宗旨，交流前沿医疗管理的实践与理念，分享创新医疗服务路径与模式。
截止目前，公司已有员工近两千名，积累医疗机构客户数超过3000家，其中三级医院1000多家，百余个省市卫健委和人社局签约，超过40000家供应商伙伴。
数据驱动管理、科技赋能医疗。随着大健康产业的快速发展，望海康信致力于将价值医疗的管理理念与创新科技结合，助力构建“医疗、医保、医药”三医联动，建立以患者利益为中心的多方共赢的生态体系，为医疗生态圈的精益化运营与高品质服务保驾护航。
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招聘职位
医学咨询顾问助理（培养方向：咨询专家） 10000-15000
工作地点：全国 ｜ 学历要求： 硕士及以上 ｜ 工作经验： 应届毕业生 ｜ 工作性质：不限 ｜ 招聘人数： 10
工作职责：
岗位职责：
1、负责医院项目中的需求调研、数据分析与客户沟通交流，完成客户实际的需求引导、整理，最终形成分析报告。
2、为客户提供医院运营管理、业务方案、大数据或数据分析项目等解决方案，推动关键项目的推进与交付。
3、对医疗相关行业知识、大数据技术知识和相关的项目案例进行定期收集和整理，形成公司知识库。
任职要求：
1、研究生以上学历，卫生统计、临床医学、公共卫生、医学信息学、生物统计等相关专业。
2、了解医疗大数据、临床数据、医院科室运营管理、医院信息科建设、某一科室专科专病临床经验、系统的咨询方法等。
3、以客户为中心、建立有效沟通机制；有较强的公关、谈判能力；灵活的学习和沟通能力。可接受出差。
1、负责医院项目中的需求调研、数据分析与客户沟通交流，完成客户实际的需求引导、整理，最终形成分析报告。
2、为客户提供医院运营管理、业务方案、大数据或数据分析项目等解决方案，推动关键项目的推进与交付。
3、对医疗相关行业知识、大数据技术知识和相关的项目案例进行定期收集和整理，形成公司知识库。
任职要求：
1、研究生以上学历，卫生统计、临床医学、公共卫生、医学信息学、生物统计等相关专业。
2、了解医疗大数据、临床数据、医院科室运营管理、医院信息科建设、某一科室专科专病临床经验、系统的咨询方法等。
3、以客户为中心、建立有效沟通机制；有较强的公关、谈判能力；灵活的学习和沟通能力。可接受出差。
人力管培生 10000-15000
工作地点：北京市 ｜ 学历要求： 硕士及以上 ｜ 工作经验： 应届毕业生 ｜ 工作性质：不限 ｜ 招聘人数： 2
工作职责：
岗位职责：
1.协助上级做好全公司各项招聘规划及执行工作；
2.可参与其他人力模块，培训、薪酬、绩效和员工关系的学习；
3.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.统招研究生及以上学历，2021年应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理，法律，心理学等相关专业优先；
2.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等；
3.性格活泼开朗，积极主动，具备良好的语言、文字表达能力；
4.具有良好的组织协调能力和团队合作意识，能够承受一定压力、适应各类变化；
5.具有亲和力、职业素养，热爱人力资源工作。
1.协助上级做好全公司各项招聘规划及执行工作；
2.可参与其他人力模块，培训、薪酬、绩效和员工关系的学习；
3.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.统招研究生及以上学历，2021年应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理，法律，心理学等相关专业优先；
2.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等；
3.性格活泼开朗，积极主动，具备良好的语言、文字表达能力；
4.具有良好的组织协调能力和团队合作意识，能够承受一定压力、适应各类变化；
5.具有亲和力、职业素养，热爱人力资源工作。