【我们需要你】
1、985、211统招本科或以上学历，专业不限，有过授课经验优先；
2、英语/普通话口语发音标准、流利，具备全英文沟通能力；
3、有校级学生组织干部经历或大型活动组织策划经验者优先；
4、热爱孩子和教育，向往教培行业；
5、乐于接受全新的教育理念和教学模式，始终保持积极乐观的心态；
6、较强的自驱力，团队协作精神，勇于挑战。

【你需要做的】
1、熟练运用不同教学法，独立完成3-12岁少儿英语语言/数学思维/语文素养课程教授；
2、积极配合外教，共同完成各项教研、教学任务；
3、与家长的日常沟通，对孩子的学习效果进行跟踪检测；
4、参与分校组织的课程开发、产品教研、师资培训等相关工作；
5、通过新励步北京分校管培生计划，确定未来个性化发展路径，提升个人势能；
6、在全职方向，教学教研/师资选培/学科运营/市场营销等岗位上担任重要角色。

【我们的优势】
1、广阔的发展空间: 专业管理双通道并行发展，表现优异者可直接担任新励步北京分校核心业务部门主管级储备干部
2、强大的牛人资源（1导师+1直线领导共同指导、文化+教学+领导力多元化培训体系，全面赋能）
3、开放透明的环境：新人快速反馈机制，校长直通专栏，更多倾听你的声音
4、行业核心竞争力：12年高端品牌沉淀，深厚的教育基因，高薪酬激励机制

工作职责：
1.教授3-12岁少儿英语语言/数学思维/语文素养课程；
2.参与教研、培训等相关教学工作；
3.与家长的日常沟通，对孩子的学习效果进行跟踪检测。
岗位要求：
1.本科或以上学历（985/211高校优先），专业不限；
2.喜欢孩子，热爱教育行业，乐于接受全新的教育理念和教学模式；
3.英语/普通话发音标准，表达流利；
4.做事细心认真，责任心强。

招募对象：2021&2022届毕业生（统招本科及以上）
   营销管培生是结合了市场推广、运营和课程顾问等一线核心业务部门职能的管培生岗位，为招生需求负责。新人可通过2-6个月实习体验，选择更适合自身规划的发展路径，更快速地成长为核心业务储备干部。
   你可以收获的：新人标兵提名，个性化职业规划指导，全方位营销管理知识培训，专业技能赋能，校长面谈机会~
    岗位链接：http://job.100tal.com/zpdetail/510385263
岗位要求：
1.本科或以上学历，教育、市场营销专业或销售相关实习经验者优先；
2.具有上进心，目标感强，抗压能力较好；
3.具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力；
4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识。