医药英才网 | 双选会
登录
北京泰德制药股份有限公司
公司性质:合资企业 | 公司规模:1000人以上 |公司地址:北京市经济技术开发区荣京东街8号

公司介绍

北京泰德制药股份有限公司成立于1995年,坐落于北京经济技术开发区,是专注于国际领先高端靶向制剂技术和生物制药领域的高科技制药企业,是中国最大的靶向药物、现代外用透皮膏贴剂药物研发和产业化基地。公司已连续9年入选国家工信部中国医药工业百强榜,2019年位列第41位。
自2009年以来,在奔驰、拜耳、京东等国际国内大型企业云集的北京经济技术开发区纳税排名一直位居前五位,至今已累计纳税70多亿元人民币,为北京经济发展做出了积极贡献。 同时,泰德制药始终以国际一流标准对药品质量严格要求,于2008年率先通过日本厚生省注射剂GMP认证,氟比洛芬酯注射液已连续12年应用于日本临床,累计超过千万支。2016年被国家工信部评为全国质量标杆企业。2018年通过ISO9001质量管理体系认证。在国内制药行业起到重要示范作用。
多年来,泰德制药以造福广大患者为己任,致力于将填补国内空白、安全有效的治疗药物应用于临床。已上市的八个产品,均为填补国内相关治疗领域空白的独家或首家上市的优质药品,受到广大患者和专家的高度认可。创新是企业未来发展的核心竞争力。泰德制药每年将销售收入的12%用于研发创新,硕博比例占研发人员70%,已成为全国医药研发的佼佼者。公司围绕新机制新靶点的创新药、生物制品、高端制剂、高端医疗器械四大业务板块,开发国内乃至全球领先的创新型系列产品,聚焦微循环、镇痛、呼吸、肿瘤四大领域,拥有300项发明专利申请,其中PCT国际专利申请超过100项。取得国家企业技术中心、肺病新药发现和高端制剂技术创新中心、北京市脂质靶向制剂工程技术研究中心等多个研发资质认定,拥有3个国家重大新药创制品种,荣获国家科技进步二等奖、北京市科技进步二等奖等荣誉。
展开>>

招聘职位

药物制剂研究员 8000-10000
工作地点:北京市 | 学历要求: 硕士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 1
工作职责:
1.参与研发制剂项目,查阅整理大量文献,进行制剂处方工艺开发;

2.根据项目进展情况安排中试放大及技术转移;

3.原始记录及申报资料整理和撰写。

任职要求:

1.药物制剂相关专业,硕士及以上学历,博士优先;

2.具有较强的药剂学基础知识,良好的沟通能力。
制剂技术工程师 6000-8000
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 2
工作职责:
1.协助技术转移产品的生产工艺交接,建立符合GMP要求的生产技术标准;
2.协助已完成的技术转移产品的生产工艺优化;
3.协助上市产品原辅材料、关键非生产材料的关键物料属性的研究;
4.协助已完成技术转移的产品的原辅材料、关键非生产材料的关键物料属性的研究

任职资格:

1.统招本科及以上学历,制药相关专业;
2.英语CET-4级以上,熟练的听说读写能力;
3.熟练操作常用办公软件;
4.熟悉CAD制图,能够进行简单的图片处理和编辑;
5.具有较强的分析问题、解决问题能力,具有团队合作精神。

QC检验员 6000-8000
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 2
工作职责:
1.负责完成原辅包及生产介质的检验工作,做好原始记录;

2.对出具的原始记录和检验数据的真实性、准确性、及时性负责;

3.完成领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,熟悉实验室操作仪器;

2.了解GMP、药典标准对质量控制的基本要求;

3.可操作性使用OFFICE等必要的工作软件 。

医药代表 6000-8000
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 2
工作职责:
1. 协助销售人员负责产品在目标医院内的推广,达成公司的销售目标,在公司政策和程序指引下正确传达医学信息;
2. 协助销售人员负责目标区域内客户的管理,更新客户资料,维护客户关系,进行产品知识的讲解和理念的宣贯;
3. 执行公司的产品策略及销售活动;
4. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.全日制大学本科以上学历,医药相关专业,热爱营销工作;
2.较高的人际敏感度、较强的抗压能力;
3.认可公司价值观,为人诚实正直;
4.较好的学习能力、沟通能力和抗压能力;
5.熟练使用MS Office;
人力资源实习生 4000以下
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:实习 | 招聘人数: 1
工作职责:
1.在招聘网站发布空缺岗位招聘信息,简历初步筛选;

2. 安排候选人面试及面试记录反馈等;

3. 招聘相关报表:每月制作内部推荐汇总表

4. 维护公司内部创建新职位、整理候选人数据,更新职位状态及关闭过期职位。

5 招聘团队每周例会的协调以及其他行政支持工作。

任职要求:

1 英语专业,人力资源管理相关专业优先,本科学历;

2. 一周至少工作4天,持续3-6个月,并可以尽快开始实习;

3. 沟通能力强,态度谦虚真诚。学习能力强,踏实肯干;

返回顶部