1、 熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。
2、 协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。
3、 具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。
5、 定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案
6、 根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、 协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
8、 严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作；
2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作；
3、协助营销中心总监制作月例会PPT，整理会议文件并及时通知区域参会人员，完成会议纪要，整理、收集销售数据；
4、协助营销中心总监组织协调各部门工作，组织部门内及部门间开会，落实工作；
5、负责整理营销中心总监每日审批、会签资料，定时上交反馈，分发各部门；
6、协助营销中心总监做好大部门员工的管理，日常沟通及问题收集，跟踪反馈；
7、领导交代的其他重要工作。

1、贯彻落实《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及公司质量管理工作的各项制度，在质管部负责人领导下，承担质量管理方面的具体工作；
2、负责实施企业质量方针目标，保证完成本岗位各项质量目标，实施与本岗位有关的纠正和预防措施
3、参与起草企业质量管理体系文件，指导、督促文件的执行和管理
4、负责建立、维护药品质量档案、合格供货商质量管理档案、销售客户的质量管理档案，进行动态管理；
5、负责药品质量信息、药品不良反应的收集、汇总和传递；
6、负责对质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督
7、负责药品质量查询，对质量投诉和质量事故进行调查、处理及报告；
8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告，根据《药品召回管理制度的规定》和《药品追回管理制度的规定》，负责药品召回、追回工作的具体实施；
9、负责药品监督管理部门文件的接收、传达、落实；
10、参与实施企业质量管理体系文件内审、设施设备的验证等工作；
11、负责本部门分管的日常工作及领导布置的任务。

1、准备药品注册需要报送的资料，按程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续；

2、跟踪药品注册进度，使注册申请顺利批准；

3、通过多种途径，掌握药品注册信息、科研信息和品种动态，及时办理药品注册；

4、为销售部门提供信息支持，及时将申报品种与市场同类品种的比较情况反馈给市场部和销售部，以帮助其制定和调整市场、销售政策；

5、项目注册档案的建立和整理；

6、完成上级领导交办的其他工作

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、月度考勤统计。

学术专员

6000-8000