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苏州科睿思制药有限公司
公司性质:民营企业 | 公司规模:55-99人 |公司地址:苏州工业园区星湖街218号生物医药产业园B4幢301

公司介绍

一、为什么选择科睿思?

1、创新晶型领域的佼佼者

苏州科睿思制药有限公司成立于2015年,是苏州晶云药物科技股份有限公司的首仿药事业部。母公司晶云药物成立于2010年,是中国首家专注药物晶型研发服务和晶型技术产业化的创新型企业,国内行业第一,国际第一梯队。公司总部位于苏州工业园区生物医药产业园,在美国新泽西、加拿大多伦多及中国北京均设有研发中心。目前已完成A、B两轮融资,成立国内员工持股平台。科睿思针对具有高技术门槛和专利壁垒的重磅药物,开展晶型自主创新研发,运用国际领先的药物创新晶型技术和高难度制剂技术,致力于成为国内外高端首仿药的领导者。

√ 药物晶型研发领域的引领地位

母公司晶云药物为国内首家专注于药物晶型研究和产业化的公司,在国内药物晶型研究领域发挥了重要引领作用。2017年作为晶型研究领域唯一的企业参与国家药典委员会《药品晶型研究及晶型质量控制指导原则》的修订,2019年受中国最高法院知识产权法庭邀请,作为唯一晶型研究企业代表参加“化合物药物晶型专利行政案件专家论证会”。

√ 全球领先的创新晶型突破能力

截至2021年3月,科睿思共对118个新药化合物展开创新晶型筛选,其中85个新药化合物成功开发出创新晶型并申报专利,突破原研公司晶型专利壁垒的成功率达72%,处于全球领先水平。科睿思有6项创新晶型技术成果,目前为全球唯一成功突破原研晶型专利壁垒的创新晶型技术;有10项创新晶型技术成果,为国内唯一。

√ 世界领先的的晶型专利数量

2016-2019年,科睿思申请国际晶型专利85项,排名第一;其中授权68项,排名第三。同时,科睿思已成功将6个药物晶型专利转让给辉瑞、BMS、GSK、拜耳等国际知名药企。

√ 丰富的首仿药开发产品线

科睿思目前已有13个品种推进到首仿药开发的不同阶段,其中5个已申报或即将申报首仿,涉及癌症、神经系统、心血管等多个重大疾病领域。

2、富有活力的优秀团队

√ 创始团队均为默克公司海归博士,先进的研发理念,开放的管理方式,让你感受积极的团队氛围。

√ 员工学历分布博士10%,硕士50%,学士35%,年轻优秀的工作伙伴,一起碰撞出灵感的火花。

√ 学习型组织,全年培训,定期技术学习和文献分享,技术研讨会,推荐书籍阅读,帮助你快速成长。

二、科睿思可以为你带来什么?

1、全面的薪酬福利

√ 丰厚薪酬:有竞争力的基本薪资+年度调薪,全额五险一金缴纳基数,餐补,项目奖金,年终奖金,更有机会参与员工持股计划。

√ 住房保障:园区精装优租房,价格适宜,拎包入住;或申请租房补贴,本硕单身型500元/月、家庭型800元/月,博士900元/月。

√ 暖心福利:10天带薪年假,惊喜节日福利,每日新鲜水果,更有免费健身、年度体检、商业保险保障身体健康。

2、多元的职业发展

√ 新员工培训体系+经验导师一对一带教,给予刚入职场的你职业发展和专业技能上的双重指导。

√ 技术管理双通道发展,辅以绩效导向的快速晋升通道,帮助你找到适合自己的职业道路。

√ 开放的轮岗转岗机制,为你提供更广阔的学习机会,打破职业边界,创造无限可能。

3、丰富的业余活动

√ 员工免费健身计划,羽毛球、健身课、运动器械任你挑选。

√ 年度集体旅游,天南海北,和小伙伴们一起感受不同迷人风光。

√ 季度部门团建、不定期集体活动,快乐工作、快乐生活。
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招聘职位

晶型研究 8000-10000
工作地点:江苏省 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 15
工作职责:

1. 从事晶型筛选、固态表征及理化性质评价等相关工作,开发出满足要求的创新晶型;
2. 熟练使用XRPD,TGA等仪器,负责仪器的验证与维护;
3. 正确书写实验记录,起草项目报告及专利申报相关文件。




1. 2022届海内外高校毕业生,本科及以上学历;
2. 理工科专业,化学、化工、材料、药学等相关专业优先;
3. 优秀的学习能力和创新的思维,热爱研发工作,实事求是,开放心态,刨根究底,行胜于言。
工艺开发 8000-10000
工作地点:江苏省 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 15
工作职责:
1. 开发出稳定、可放大且具成本优势的创新晶型小试结晶工艺;
2. 负责工艺技术转移,确保工艺能实现中试放大,并最终产业化;
3. 正确书写实验记录、撰写项目更新报告及工艺报告等相关文件。



1. 2022届海内外高校毕业生,本科及以上学历;
2. 理工科专业,化学、化工、材料、药学等相关专业优先;
3. 优秀的学习能力和创新的思维,热爱研发工作,实事求是,开放心态,刨根究底,行胜于言。
管培生 8000-10000
工作地点:全国 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 50
工作职责:
工作职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。

任职资格:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:能够接受全国派遣。
产品运营 8000-10000
工作地点:北京市 | 学历要求: 本科及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 5
工作职责:
岗位职责:
1)根据产品定位,洞察用户需求,分析运营数据,规划产品内容; 
2) 联动并配合相关部门,共同推动项目开发,保证产品稳定和可持续发展; 
3) 定期整理并分析用户反馈及业务部门的产品优化建议,提出产品改进方案。
区域经理 8000-10000
工作地点:全国 | 学历要求: 硕士及以上 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 30
工作职责:
1、负责区域内产品的推广活动,了解并反馈同行产品竞争情况;
挖掘潜在客户(高校实验室、科研所、医院等)需求,积极了解并反馈
客户需求,维护好客户关系;
3、主动跟进意向客户,并根据客户需求提供个性化设计方案,负责项目询单、报价、合同签订等;
4、按照销售管理日常要求,主动跟进项目进展,与客户保持紧密沟通,努力解决各类问题,促进项目顺利进行,保证项目回款。
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