硕士以上学历，3年以上药品研发及实验室管理经验；应届生要求可适当放宽
2、有较好的专业基础，对药品研发的程序和资料的撰写相对熟悉；
3、具有较好的研发管理经历，有较强的沟通协调能力和组织能力，条理清晰，思维敏锐；
4、工作作风踏实，有责任感和敬业精神

1.硕士学历或本科学历并有一年以上药物化学合成工作经验，药物化学或有机化学及相关专业
2.有药物化学合成相关工作经验，熟悉有机合成单元操作，具有较强的分析解决问题能力
3.良好的责任心及团队协作精神

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、月度考勤统计。